泉州的蔡先生在招聘网站上看到一则招聘信息，其中提到月薪过万。面试时他得知入职前要先有一辆车，于是他“以租代购”在招聘公司买了一辆车。可买车之后他却后悔了。

　　蔡先生说，他当时看到“每个月上万的月薪”很心动，于是来到发布招聘信息的泉州鲤城货帮帮供应链管理有限公司咨询。从聊天记录可以看到，公司工作人员表示，

　　他们招聘的城市配送司机日收入500元左右，月收入可以达到1万2到1万5，多劳多得。不过司机需自带车，没车的话，公司会以租的方式提供给司机。

　　蔡先生：“每个月还三千多块钱，然后车户名是在公司，交36个月，车子的产权能到我名下。”

　　蔡先生想着，如果能月收入过万，那么即使每个月还款三千多块钱，也是稳赚不赔的买卖，最终还能有一部车。可当他到公司推荐的仓库后，却发现这钱不好赚。

　　蔡先生：“他们一天就赚两百多块，一天只能跑一趟，一个月除去车贷就剩下无几了，月入过万是不可能的，仓库没那么多货源。然后我就觉得被骗了，就是以招聘的形式骗我过来买车。 ”

　　泉州鲤城货帮帮供应链管理有限公司。公司负责人表示，车子是蔡先生因为工作需要自愿购买，而“货帮帮”公司与蔡先生也并非雇佣关系，公司只是推荐仓库给他。

　　而针对蔡先生反映的收入低的问题，负责人表示是蔡先生工作积极性不高。对此，蔡先生也作出回应。

　　看来，双方针对实际能收入多少存在争议，而因为泉州鲤城货帮帮供应链管理有限公司不愿向记者提供更多信息，也无法判断此争议中谁对谁错。不过在采访过程中，记者发现，该公司在对外招聘宣传上存在不妥：在公司门口的招聘信息上，以及公司在网上发布的多个招聘信息上均标明月薪过万，并且标注有“五险一金”、“年底双薪”等字眼，这样的宣传难免会让求职者产生误会，也希望该公司能尽快调整。

　　采访最后，记者也将这一情况反映给了泉州市鲤城区市场监督管理局。在市场监管部门的组织下，随后双方又进行了协商，并确定了最终方案。

　　“货帮帮”公司负责人也表示，在后续的工作中会尽量避免这种纠纷的产生。对于此事，法学专家也提醒广大求职者，在面对此类的招聘时，一定要保留好证据。